Index égalité Femmes-Hommes : 95/100 pour Malakoff Habitat !
Depuis 2018, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier tous les ans leur index égalité professionnelle. C’est une note sur 100 concernant l’égalité Femmes-Hommes dans l’entreprise. Cette année, la note moyenne des entreprises en France est de 84 sur 100. Malakoff Habitat obtient la note de 95/100. Un très bon score dont nous sommes fiers et que nous continuerons à promouvoir.
Cette note est calculée à partir de cinq indicateurs :
- Sur 40 points, figure l’égalité de rémunération,
- 20 points sont accordés aux entreprises qui ont assuré autant d’augmentation aux femmes qu’à leurs collègues masculins,
- 15 points pour les sociétés qui ont également accordé des augmentations pour les femmes au retour de leur congé de maternité.
- 15 points pour les entreprises qui ont promu la même proportion de femmes et d’hommes.
- Enfin, 10 points pour celles qui comptent au moins 4 femmes parmi les 10 plus hauts postes de la hiérarchie
En dessous de 75 sur 100, l’entreprise doit prendre des mesures correctrices sous trois ans, faute de quoi elle peut être sanctionnée d’une amende allant jusqu’à 1 % de sa masse salariale.