Index égalité Femmes-Hommes : 85/100 pour Malakoff Habitat !
Depuis 2018, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier tous les ans leur index égalité professionnelle. C’est une note sur 100 concernant l’égalité Femmes-Hommes dans l’entreprise. Cette année, la note moyenne des entreprises en France est de 86 sur 100. Malakoff Habitat obtient la note de 85/100. Toujours un très bon score pour l’entreprise.
Cette note est calculée à partir de cinq indicateurs :
- Sur 40 points, figure l’écart de rémunération,
- 35 points pour l’écart des augmentations individuelles
- 15 points pour le nombre de salariés augmentées au retour de leur congé de maternité.
- 15 points pour les entreprises qui ont promu la même proportion de femmes et d’hommes.
- 15 points pour l’écart de répartition des promotions, uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés
- Enfin, 10 points pour la présence d’au moins 4 femmes parmi les 10 plus hautes rémunération de l’entreprise
En dessous de 75 sur 100, l’entreprise doit prendre des mesures correctrices sous trois ans, faute de quoi elle peut être sanctionnée d’une amende allant jusqu’à 1 % de sa masse salariale.